Сегодня в Сыктывкарском горсуде прошло заседание по делу о восстановлении в должности бывшего директора сыктывкарской гимназии им. А.С. Пушкина Василия Уваровского. Оно могло закончиться значительно раньше: истец сам пошел на мировую с противной стороной, однако последняя на это не согласилась.
За историей увольнения директора активно следил интернет-журнал «7x7». Напомним, 11 февраля этого года Василия Уваровского уволили в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ, которая не требует каких-либо оснований для увольнения. Позже он подал в суд и выиграл его, после чего был восстановлен в должности в августе этого года.
Отработав неполные две недели, он вновь остался без работы, его уволили без объяснения причин.
Педагогический коллектив встал на защиту своего бывшего директора: учителя написали открытое письмо в его поддержку на имя главы республики Вячеслава Гайзера.
Сегодняшнее заседание началось с неожиданного заявления. Василий Уваровский предложил стороне ответчика мировое соглашение. Свое решение он объяснил тем, что устал от всевозможных разбирательств. При этом истец пояснил, на каких условиях готов к примирению: Управление образования администрации Сыктывкара отменяет свой Приказ об увольнении от 26 августа и выплачивает вынужденный прогул.
— После этого я пишу заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Думаю, что предложение выгодно и стороне ответчика, поскольку главная цель администрации города — не допустить меня в школу, — уточнил В. Уваровский.
После заявления сторона ответчика попросила пятиминутный перерыв. Когда заседание продолжилось, представитель ответчика Владимир Володарский озвучил решение: идти на мировую администрация не согласна.
Председательствующая Татьяна Попова предложила стороне взять еще немного времени, чтобы еще раз обдумать свое решение.
— То есть это однозначно ваша позиция? — уточнила судья. — Вы понимаете, любой мир всегда лучше войны! Поэтому я вас и спрашиваю, я обязана в силу закона спросить о том, возможно ли заключение мирового соглашения. Если вы поменяете условия увольнения, в принципе, для вас ничего не изменится. Ну, выплатите вы компенсацию. Насколько для вас это принципиально? Вы же не говорите о том, что его уволили за виновные действия…
После отказа мэрии пойти на мировую Василий Уваровский заявил о том, что в случае его победы в суде намерен оформить иск о защите чести, достоинства и деловой репутации и возмещении морального вреда из личных средств начальника Управления образования. Причина тому, как он выразился, «организация травли в СМИ в августе-сентябре».
По поводу доводов Василия Уваровского о травле в СМИ: представитель ответчика Владимир Володарский настаивал на том, что их обсуждать не стоит, поскольку, по его мнению, в предмет спора они не входят.
— У нас демократическое государство, и как сам истец, так и представитель Управления образования могут общаться с прессой, высказывать свое мнение. Как и не должны обсуждаться доводы о прошлом увольнении истца. В предыдущем процессе доводы Управления были кратки, чтобы спасти имидж учебного заведения, — подчеркнул он.
По существу заявленных требований представитель истца пояснил: увольнение носит дискриминационный характер. После восстановления Василия Уваровского в должности судом, часть решения была исполнена ответчиком добровольно, часть — в принудительном порядке.
— Суд постановил восстановить Василия Уваровского в должности немедленно, но со стороны администрации были препятствия. На тот момент в должности директора находился другой человек, Лариса Гладкова. Когда 7 августа оглашалось решение суда, там присутствовали и сотрудники Управления образования, которые отчетливо слышали решение. Однако тот, новый, директор почему-то был отправлен в отпуск на следующий же день. Этим администрация проигнорировала решение городского суда, — высказал позицию представитель истца.
Сам Василий Уваровский дополнил выступление представителя рассказом о летних событиях. По его словам, дела в учебном заведении он принял 9 августа в 15 часов. До этого он встретился с представителем мэрии на нейтральной территории.
— Она меня очень просила написать заявление об уходе по собственному желанию. Конечно, я и сам хотел это сделать. Кроме этого, она просила не занимать кабинет директора. Я сказал, что кабинет — мой, и я оставил его на какое-то время. Здесь просматривается тот факт, что в это время Управление образования не могло решить вопрос, что делать с директором Гладковой, — отметил он.
Кроме того, рассказал В. Уваровский, после его вступления в должность его снова просили написать заявление с формулировкой «по собственному», но он не сделал этого, послушав мнения педагогов гимназии.
— После этого меня предупредили, что мне будет сложно работать, будет конфронтация, что этим дело не окончится, и что все равно мне работать тут не дадут. С 9 по 26 августа никаких проверок не было организовано, никаких претензий ко мне не предъявлялось, — добавил бывший директор.
Письмо педагогического коллектива гимназии к губернатору представитель истца попросил приобщить к материалам дела. Несмотря на то, что представитель ответчика Владимир Володарский настаивал на том, что письмо содержит прямые обвинения в адрес чиновников Управления образования и, по его мнению, письмо не может служить доказательством, поскольку заявители не указывают источник своей информации, суд приобщил документ к материалам дела.
Во время сегодняшнего заседания представитель ответчика Владимир Володарский пояснил причины увольнения Василия Уваровского. По его словам, единственным поводом к увольнению стало то, что в последние годы работа директора стала «крайне неэффективной», и свои обязанности он стал исполнять «ненадлежащим образом».
Однако чуть позже в суде назывались и другие причины: (со слов В. Володарского) истец систематически нарушал правила приема детей в первый класс, проводя тестирование, критерии которого не были ничем урегулированы, под руководством директора с родителей собирались деньги на приобретение учебников, а вот справки с работников гимназии о наличии либо отсутствии у них судимости, наоборот, не собирал.
Далее по списку — декларацию о своих доходах истец не представил, плюс ко всему в гимназии, где он работал, простаивало дорогостоящее оборудование для видеоконференцсвязи.
Начальник Управления образования Сыктывкара Ольга Бригида добавила, что Василий Уваровский систематически нарушал законодательство в сфере образования — процедуру приема детей в образовательное учреждение, а также игнорировал предписание надзорных органов.
— Он не видел перспективы развития образовательного учреждения, — сказала она.
Более того, Ольгу Бригиду тревожит тот факт, что в гимназии идет отток. Более 40 процентов детей уходит из среднего и старшего звена в другие школы, а В. Уваровский, по ее словам, не проводил анализ, почему ситуация сложилась именно таким образом.
Василий Уваровский в свою очередь задал вопрос по поводу того самого оборудования, речь о котором неоднократно звучала сегодня.
— Скажите, пожалуйста, вы не задавались вопросом, почему оборудование использовалось только один раз? — обратился он к начальнику Управления образования.
— В других учреждениях оно использовалось достаточно эффективно, проводились видеоконференции… — ответила она.
— А не задавались вопросом, что оно может быть неисправным?
— А у вас были какие-то материалы?
— Материалы есть.
— Тем не менее у вас было изъято оборудование, которое стало работать, — заключила О. Бригида.
К следующему заседанию В. Уваровский намерен представить суду документы о том, что неоднократно сдавал злополучное оборудование в ремонт. В свою очередь, Управление образование намерено предоставить официальную статистику по оттоку учащихся из гимназии.
Следующее заседание назначено на 16 декабря.
Фото Максима Полякова.
